摘要

当前,大部分地方高校通过薪酬激励机制来激励一线教师,并以此来提高一线教师的教学和科研水平。本文分析了目前我国高校教师薪酬激励机制存在的主要问题,在此基础上提出了完善高校教师薪酬激励机制的对策。