隐性知识的价值在转移中实现。现有的SECI是针对企业知识管理的转移模型,而档案领域内的隐性知识的转移模式有其自身的特质:内化是转移机制的核心。其动态内化模式表明:隐性知识在内化过程中性质、结构和内容都发生了变化。对于这些变化的后续研究可以拓宽隐性知识转移机制支持系统的研究途径。
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