摘要

在全球企业竞争加剧,美国贸易保护主义抬头,欧洲经济不确定性增加的前提下,中国的经济发展也面临着更大的压力。而中小企业是缓解目前中国经济上行压力的主导力量,未来也会在国民经济中起越来越大的作用,一言以蔽之,未来中国经济能不能继续保持高速发展,中小企业起着决定性作用,而人才战略则是困扰中小企业发展的主要因素,所以研究中小企业人才战略规划至关重要。