OBE理念的引入使高校能够对人才培养方案进行反向设计,顺应新文科建设潮流开展课程改革,以不断缩小供给端与需求端的信息差。图书情报与档案管理作为一类小众学科,亟须高校完善人才培养体系,留住人才并壮大人才队伍。文章调研了微信公众号“图情招聘”,剖析了图书情报与档案管理人才招聘的需求端现状,基于OBE理念提出了图书情报与档案管理专业人才培养策略与建议,以期缓解图书情报与档案管理人才供需的结构性矛盾。
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