为进一步深化公立医院改革,推动医院管理制度建设,2019年年初,国家卫生健康委在全国启动三级公立医院绩效考核工作。经过一年时间的持续贯彻落实,已基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。详细阐述了某大型公立综合性医院在参与三级公立医院绩效考核“首次大考”中的实施情况、存在问题、改进措施等,以探讨如何充分运用考核结果提升医院精细化管理运营能力,顺应医改趋势。