摘要

衡量高职院校人才培养和学校管理水平的重要指标是高职院校毕业生的就业质量和就业人数。提高就业质量关系到高职毕业生的发展、高职院校的发展和社会的发展。本文力图在了解高职院校毕业生就业现状的基础上,研究其就业质量不高的原因,进而提出提高高职院校毕业生就业质量的有效途径。