摘要

探讨了通过形成流通部相对独立的部门文化,改善原有量化管理机制,并建立新的目标管理制度这3个方面的管理调整来提升流通部工作质量,从而减少读者与图书馆之间矛盾的问题。

  • 单位
    中国传媒大学南广学院