建立副班长入职备案制、轮值制、弹性分配制,给荣誉给待遇给舞台 皖北煤电钱营孜矿让副班长能干愿干积极干

作者：李继峰

来源：班组天地, 2019, (03): 32-33.

<正>上面千条线,下面一根针,班组管理是门大学问。别看副班长在班组管理中只是个辅助角色,但发挥好他们的作用,对安全生产就能起到事半功倍的效果。皖北煤电钱营孜矿大胆探索班组建设新思路,创建副班长培养管理方法,通过备案制、轮值制、弹性考核、政策倾斜等措施,让副班长有责有位有为,激活了班组管理"一池春水"。入职备案严把关压力大动力强钱营孜矿把副班(组)长作为保证煤矿安全生产的关键岗位,建立健全了副班(组)长职业准入制度,对副班(组)长的学历、工作经历、任职条件、任用