基于煤矿安全的人力资源管理策略

作者:田金鑫
来源:人才资源开发, 2020, (24): 82-83.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.24.039

摘要

<正>煤矿企业劳动安全一直是人们比较重视的一个问题,由于这一行业的特殊性,进而常出现各种劳动安全事故,并且情况较为严重。煤矿企业工作内容会受到多个因素的影响,是一种高危行业,但是很多员工由于安全意识淡薄等主观因素的影响,常造成劳动安全事故的发生。煤矿企业必须建立安全管理体系,并且加强日常安全管理及监督,防范及保证安全生产,同时也关系到企业稳定生存。人力资源管理涉及员工劳动的各个层面,从制度及操作上管理劳动安全,对防范劳动安全隐患具有重要作用。