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摘要
在跨境电商发展的背景下，中国中小型饲料企业电商人才培养激励措施是一个直接关系企业发展的问题。文章在分析中小型饲料企业电商人才培养、激励的必要性与现状的基础上，也尝试寻找解决问题的对策，如更新电商人才的培训理念，创新饲料电商的培训方法 ；依据跨境电商发展实际，不断完善电商人才培训内容；健全电商人才培训考核制度，将考核结果与员工个人利益挂钩；构建以人为本的企业文化，完善电商人才激励机制。
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单位太原学院; 河北政法职业学院; 石家庄信息工程职业学院
