近年来，高校预算绩效管理取得了一定的成果，但仍处于摸索阶段，尤其在大数据和人工智能技术飞速发展的大背景下，如何提升高校预算绩效管理水平，更是需要制度与技术的双重支持。本文以安徽省属某高校为具体研究案例，在绩效管理制度不断优化的基础上，从技术层面探索高校预算绩效管理信息化平台建设和优化，以期推动高校全面实施预算绩效管理，完善工作流程，优化资源配置，实现高校预算绩效管理的制度效应。
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