经过近年来电力建设的持续高位增长,电力供需紧张的局面得到改变,电建施工企业面临的市场环境也随着国家对能源的宏观调控正悄然发生着变化。电建市场施工任务不足,竞争再趋激烈,电建施工企业技术人才流失严重。本文就人才流失的原因、影响进行了分析,重点提出了防止人才流失的六项对策。
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