雇主追偿权行使的条件和比例

作者：姜孝虎; 张峥嵘

来源：法制博览, 2019, (02): 154-155.

• 雇主追偿
• 替代责任
• 行使条件
• 追偿比例

雇主追偿权是指由于雇员故意或者重大过失导致侵权发生的情况下,雇主在承担雇主责任之后,向雇员追偿权的权利。只有在雇员存在故意或重大过失的情况下,雇主才享有追偿权,并且应当衡平双方利益,划分适当比例。