物业行业在国内属于新型快速发展行业，已形成公司化动作，品牌化管理，并逐渐成为人们日常生产、生活的重要部分。由此，人们对物业管理提出了更高要求，物业行业企业提质增效，为业主提供高品质服务迫在眉睫。人才是企业提升竞争力的核心资源，本文通过对物业行业人力资源管理现状的调查研究，找出存在问题，并提出相应对策，以期为物业行业高质量发展提供借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
