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摘要
企业边界作为企业的本质属性,是企业经营决策的重要战略指标。对企业边界问题的研究,肇始于古典经济学创始人亚当·斯密的劳动分工论,兴起于新制度经济学鼻祖科斯对交易成本概念的提出,并经过众多学者的继承和发展,已经成为企业理论研究的重要课题。对企业边界的研究不仅有助于企业理论的发展,而且是企业管理实践的要求,因此加强对边界问题的研究具有重要的理论及现实意义。基于企业边界研究的发展脉络,从劳动分工、供求均衡、交易成本、企业能力、技术创新、委托代理、战略联盟等七个理论视角对企业边界问题的相关研究成果进行了综述,分析和概括了企业边界的起源与内涵,系统阐述了企业边界问题研究的主要内容及基本观点,总结了企业边界的发展趋势与演化方向。
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