<正>党的二十大报告指出,坚持党管人才原则,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。秦山核电有限公司(以下简称:秦山核电)坚定实施人才强企发展战略,成立中国核电会计共享中心(以下简称:共享中心),通过实践“形成1套培训标准、用好2个有力抓手、开展3级递进培养、着力4大能力建设、统筹5种培养措施”的“12345人才培养体系”,为助力中国核电建设世界一流清洁能源企业提供坚强的财务人才支撑和保障。