摘要

在当今这个高科技发展时代,人们对经济带来的利益逐渐地重视起来,作为经济发展主体的企业,影响着经济发展。成功的企业在于管理是否正确、经营是否正确。企业人才的选择是对管理模式和经营路线的一种方法,这样人力资源才会在现代企业中充分发挥作用,做好人力资源的管理就是为了提高企业的竞争力。