“五个层级”培训助推人才接续培养——中国铁路郑州局集团公司开展人才培训的实践与思考

作者：闫军梅

来源：中国领导科学, 2023, (06): 99-103.

• “五个层级”培训
• 人才培养
• 高质量发展

分级分类培训是现代企业培养高质量人才的重要途径。近年来，中国铁路郑州局集团公司通过针对“五个层级”培训对象的不同培训需求，精准设计培训课程，形成了“五个层级”培训链条，实现了人才接续梯次培训，为企业高质量发展提供了人才支撑。