<正>随着经济社会持续发展，社会治理和公共服务的广度深度不断拓展，地方党委政府工作任务和工作量不断增加，亟需补充工作力量。在中央严控编制总量的前提下，编外聘用人员在地方机关事业单位数量不断增加，加强编外聘用人员规范管理成为地方党委政府一项紧迫而又重要的课题。为了加强编外聘用人员规范管理，
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