西安市医护人员疼痛管理知识、态度和行为调查

作者：闫芍药; 郭绵; 翁琳; 王锁良^*

来源：华南预防医学, 2021, 47(09): 1113-1117.

• 医护人员
• 疼痛管理
• 知识,态度,行为

目的对西安市医护人员疼痛管理知识、态度和行为进行调查,并分析其影响因素,为医护人员疼痛管理的持续改进提供科学依据。方法采用自制的医护人员疼痛管理知识、态度和行为调查问卷对西安市4家三甲医院医护人员进行调查,采用描述流行病学分析方法对医护人员疼痛管理知识、态度和行为情况进行分析,并采用单、多因素分析方法对疼痛管理知识、态度和行为的影响因素进行分析。结果 1 018名医护人员对疼痛管理知识、态度和行为的答题得分率分别为45.80%、40.73%和46.09%。多重回归分析结果显示,工作年限(β’=0.116)、职称(β’=0.089)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.249)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.357)是医护人员疼痛管理知识得分的影响因素;工作年限(β’=0.227)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.416)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.269)、知识得分(β’=0.263)是医护人员疼痛管理态度得分的影响因素;工作年限(β’=0.176)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.263)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.242)、知识得分(β’=0.203)、态度得分(β’=0.237)是医护人员疼痛管理行为得分的影响因素。结论医护人员疼痛管理知识、态度和行为水平均处于较低水平,亟待进一步提高,对医护人员的疼痛管理继续教育应予以重视。

• 单位
  西安交通大学第一附属医院