团队资源管理模式在急性心梗患者救治中的应用

作者：杨春凤; 左东东; 葛东方

来源：实用临床护理学电子杂志, 2019, 4(27): 179.

• 急性心肌梗死
• 团队资源管理模式
• 救治效果

目的研究团队资源管理模式在急性心梗患者救治中的应用效果。方法将2015年12月～2018年12月于本院急诊科治疗的急性心梗患者75例临床资料展开回顾性分析,其中2015年12月～2017年06月期间未开展团队资源管理模式时收治急性心梗患者36例为对照组,于2017年06月～2018年12月开展团队资源管理模式时收治的急性心梗患者39例为观察组。比较2组救治效果。结果观察组心电图时间、口服负荷量时间、D to B时间及住院时间均低于对照组(P<0.05);观察组绕行CUU率高于对照组(P<0.05)。结论团队资源管理模式有利于缩短急性心梗患者诊断时间,避免院内延误或转运的情况发生,为患者争取最佳的救治时间,确保其生命安全。