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摘要
当前社会飞速发展,人们的生活水平也普遍提高,在这种情况下各种各样的企业开始如雨后春笋一般发展起来。对于企业来说,一个企业的发展主要依靠于其员工的工作情况,众所周知,我国当前的酒店业随着旅游业的发展开始处于一种繁荣发展的阶段,想要提高酒店的综合水平,就需要酒店管理者发掘合适的方法来激励下属员工的工作积极性,只有激发了他们的积极性,才能促使他们在自己的岗位上发挥出更大的作用、创造更多的利益。本文通过研究我国酒店业当前的市场行情,结合激励员工对于酒店发展的作用,得出酒店激励员工的意义和方法,希望对读者能够提供一些指导。
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