本研究对C市6所民办幼儿园教师进行问卷调查，考察了民办幼儿教师职业满意度的情况。研究结果表明：某市民办幼儿园教师总体职业满意度水平处于一般程度，其中对工作本身的满意度最高、对工作环境的满意度最低，教师职业满意度在年龄、教龄、学历、工资变量上具有显著差异。基于此，研究建议通过唤醒自主发展意识、满足教师多元培训需求、合理增加教师薪资、加强组织氛围建设等措施，提高民办幼儿园教师的职业满意度。
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