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摘要
人力资本积累是实现经济增长的重要来源,而在农业规模经营成为中国农业现代化必然选择的情况下,家庭自有农业劳动力投入有利于实现规模效应,加速农业相对剩余劳动力转移,促进中国劳动力资源优化配置和"人口红利"的第二次开发。基于这一现实背景,本文构建家庭劳动供给的理论模型和实证模型,结合家庭农场问卷调查数据,采用分数响应模型、基于RIF中心方程法的无条件分位数回归模型,分析规模经营条件下人力资本对家庭农业劳动力供给的影响。内生性分析与稳健性检验的研究结果表明:人力资本的影响存在异质性,主要表现为家庭劳动力平均年龄的影响呈现先下降后增长的U型;随家庭平均受教育年限的增长,其对农业劳动供给影响呈现下降趋势的负作用。因此,提高家庭劳动力人力资本水平,将能增加规模经营农户的农业劳动供给。
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