科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
人力资源服务产业作为社会经济发展的有力支撑而备受关注。近年来,随着市场经济不断发展,各地区对人力资源提出新的时代要求,因而人力资源服务产业园区作为满足我国人力资源市场需求的一种特有发展模式应运而生。发达地区及欠发达地区均据实构建产业园区,但由于各地经济发展状况与园区应运模式存在差异,地区间产业园区管理也暴露诸多问题,尤其是欠发达地区较为突出。本文将对欠发达地区中的曲靖市作为研究案例,理清其人力资源产业园区的管理现状,总结发展存在的普遍问题,并有针对性的提出管理创新之法,并以此提供给欠发达地区的其他城市做出参考。
- 单位
