摘要

自2007年西藏大学生就业制度改革为 "市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择、自主择业",大学生大量进入到就业市场,普遍出现大学生"就业难"的现象。近几年,由于国家以及自治区公务员考试制度的逐渐完善,越来越多的人参与到公务员考试中,公务员考试成为名副其实的 "西藏第一考",尤其出现大学生扎堆考公务员的现象。本文中试图通过对西藏大学生考"公务员热"现状分析,探究其形成原因,找出缓解大学生考"公务员热"的对策建议,有效地解决当前大学生就业的难题。