摘要

对于县域经济体而言,人才是解决发展瓶颈问题、提升城市竞争力优势的关键所在。本文系统分析了琼海市人才引进中存在的问题,提出以下对策建议:创新服务体系,加速政策落地;精准供需对接,拓引才新渠道;拓宽晋升通道,搭建人才梯队;夯实软硬件,提升承载力;培育提素养,促科研兴市。