摘要
我国高职院校公共英语教师的执行力比较传统、保守,在师资设置方面没有系统的规划,公共英语教师人员的队伍建设不佳。不仅如此,当下我国高职院校在教师队伍方面的竞争激烈。如果地方高职院校管理不到位,将会制约教师队伍方面的进一步发展。面对这些问题,为了使我国高职院校公共英语教师得到更专业的发展,学校方面应该建立健全法规政策,从利于教师性的角度出发,加大资金投资力度。我国高职院校应该完善教师人员队伍建设,加强设备建设,努力促使我国高职院校的公共英语教师实现从作坊式发展到规范化发展。
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单位钟山职业技术学院