目的:探究肿瘤内科护士管理中运用心情脸谱图后的效果。方法:医院在肿瘤内科2017年1~6月进行常规管理,为实施前;2017年7~12月开始在肿瘤内科运用实施心情脸谱图管理,为实施后。比较评价实施前后的护理质量和三方满意度,来论证心情脸谱图的使用效果。结果:实施后护士护理质量和三方满意度都显著高于实施前的护士(P<0.05)。结论:心情脸谱图可以对肿瘤内科护士的情绪调节产生显著的积极影响,可以保障护理质量,促进护士的管理工作。