摘要

医院的职业化管理可以打破名医当院长顾此失彼的尴尬局面,使医院管理更加专业化。院长职业化已成为深化医药卫生体制改革、提升医院管理水平的发展方向。转变政府职能,创新体制机制,实现政事分开、管办分离,完善医院法人治理结构是推行医院职业化管理、提升医院管理水平的前提和保障。

  • 单位
    山西省中医院

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