摘要
人力资源是经济社会发展的第一资源,中国旅游行业的高速发展对创新型应用人才的培养要求也越来越迫切;但是,当前中国高校培养出的旅游人才在数量、质量和结构等方面,与中国旅游业的高速发展不相符。本文以新疆理工学院旅游专业为例,分析产学研政联合的应用型旅游人才培养模式现状,梳理存在的问题,进而从课程体系建设、实践教学平台优化、校企合作单位的优化、师资队伍培养等方面加强产学研政的深度融合,切实提高新疆理工学院旅游专业人才的培养质量,增强我院旅游专业学生的竞争力,从而为新疆乃至全国的文旅行业的发展提供人才支撑。