人才振兴是乡村振兴的重要内容及核心动力。昌邑市基层乡镇人才振兴调查结果表明,昌邑市乡村振兴背景下人才队伍建设存在人才数量严重不足,人才结构不优、素质不高,思想观念滞后,政策落实不到位等一系列问题,以人才振兴推动乡村振兴,需要牢固树立以人才振兴推动乡村振兴的人才观念,加强内部挖潜和农村本土人才培养,夯实农村人才队伍根基,进一步改善农村生活环境来吸纳外地人才及城市人才,改革创新人才选拔及使用机制,才能用好人才、留住人才。
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