基于知识管理的人力资源专业成人教育有效性提升对策研究

作者：梅林晨; 梁良

来源：企业导报, 2015, (15): 120-121.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2015.15.088

• 知识管理
• 成人教育
• 人力资源
• 教育有效性

本研究拟从知识管理视角出发,针对成人教育教学有效性提升这一重要问题,从人力资源管理专业基本的教学活动入手,进而从系统有效性提升的角度,研究符合当今信息化发展趋势的成人高等教育的有效性提升对策。在解决实际一线教学面临的问题的同时,也针对成人教育教学有效性提升的普遍规律进行总结。

• 单位
  陕西学前师范学院; 许昌职业技术学院