摘要

目前,大数据已经涉及各领域之中,企业人力资源管理在大数据环境下,其管理技术以及模式也迎来了新的契机,在大数据时代下,需要企业做好人力资源管理的变革,从而全面满足企业发展的各项需求。本文主要以大数据时代为研究背景,全面分析企业实施人力资源管理的变革,从而使企业的人力资源得到有效地促进和发展,并促进企业走向可持续发展。

全文