技术的创新和人力资源的合理利用决定着企业的未来的发展,根据相关数据统计,当前全球超过一半的高级人才的流动是由猎头公司直接或者间接参与的。通过对我国目前本土猎头公司进行分析,找出本土猎头行业存在的问题,缩短国内猎头公司与国外猎头公司的差距,提高国内猎头公司的在高端市场的影响力,提高国内猎头公司的竞争能力,促进国内猎头公司的发展。
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