建设一支扎根乡村的教师队伍，对于乡村振兴具有战略性意义。乡村振兴和乡村教师队伍建设取得了许多伟大成就，但乡村教师队伍建设依然存在瓶颈困境，培植乡土情怀是乡村教师队伍建设的根本对策和关键路径。这些对策和路径，包括师范院校面向乡村教育的师范生选拔招生需定向及精准；乡村教师培养培训必须基于乡村独特实际按需施策；乡村教师群体和社会力量内外发力提高乡村教师文化自信；驱使乡村教师成长的宽松政策制度需要更多更快出台。
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