高校医院护理对象具有特殊性,且日益紧张的护理供应和患者需求对护理团队建设提出更高要求。"以人为本"成为护理文化的基础,在护理文化建设中各方面均有体现。作者结合当下高校医院护理客观环境和护理团队建设现状,分析重视护理文化建设在高校医院优质护理团队建设中的作用,并列举具体措施。文章探讨了基础护理文化的建设、护士形象及护理环境的建设、改善护理人员与患者的沟通方式、制度的建设和优化服务流程。
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