高校教育中,体育院校是十分重要的组成部分,体育院校的地位具有一定的特殊性,对于我国今后体育事业的发展起到重要的促进作用。高校体育教育中,人力资源发挥着重要的作用,教师是高校人力资源中的核心部分,是体育教学开展的实施者与组织者。对教师人力资源进行优化,满足高等体育院校的教学需要,凸显学校特点,能够使体育院校的办学质量得到提高。笔者就高等体育院校人力资源管理优化进行阐述分析。