选调生是基层重要的人力资源,是实现乡村振兴战略的可靠力量。作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人选,选调生拥有公务员的基本属性,在未来经济社会秩序、国家公共资源、国家法律法规等的制定和维护上更是承担着重要使命。文章对选调生的基本构成、能力水平及职业发展状况进行研究,分析选调生在职业发展中遇到的问题,并探索解决问题的办法。