为新就业形态劳动者筑起权益“防护网”

作者：张涛

来源：中国就业, 2021, (09): 57.

DOI：10.16622/j.cnki.11-3709/d.2021.09.030

<正>人社部等八部门近日发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》首次明确,平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任。针对新就业形态劳动者面临的痛点、难点问题,意见从劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等多方面补齐制度短板,并将所有新就业形态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围。(7月22日新华网)互联网平台催生的新就业形态,已经发展成为我国吸纳就业的重要渠道。国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》指出,共享经济下的灵活用工模式成为后疫情时代下的就业蓄水池,为"稳就业""保民生"发挥了重要作用。根据测算,全国共享经济服务提供者约为8400万人,同比增长约7.7%;平台企业员工数约631万人,同比增长约1.3%。