提升电力施工经济效益的人力资源管理策略分析

作者：徐勇

来源：现代经济信息, 2018, (21): 35.

• 电力施工
• 经济效益
• 人力资源管理
• 策略

在提升电力施工经济效益时,需要在人力资源管理上下功夫,从而全面助推电力企业经济效益目标的实现。人力资源管理策略的实施途径包括:针对员工开展企业形势与政策宣讲、岗位薪酬目标驱动下强化岗位意识、在制度保障下塑造班组学习型文化、打破论资排辈禁锢创新岗位贡献奖等四个方面。