员工私自兼职 单位能否解除劳动合同

作者：潘家永

来源：中国人力资源社会保障, 2020, (07): 51.

<正>【案情】颜某在某制衣公司后勤部任职,与该制衣公司签订了为期3年的劳动合同,系全日制用工。为了多赚点钱补贴家用,颜某又找了一份在自己住的小区幼儿园门房值夜班的兼职。半年后,颜某在外兼职的情况被制衣公司发现,制衣公司认为颜某晚上在外兼职会影响其休息,从而耽误白天的工作,于是就发出一份书面通知,责令颜某在一周内辞去兼职工作,否则就依法解除劳动合同。颜某则认为自己是在正常休息时间做兼职,虽说是值班,实际是俗称的"睡觉班",

• 单位
  安徽警官职业学院