<正>从宏观和微观角度选取评价指标、探索评价方法、构建评价模型,采用基于层次分析法的企业标准效益评价方法,引入"贡献系数",运用模糊隶属度赋值、专家评分等方法确定各指标的贡献系数和权重,评价企业标准化工作,量化标准化对企业经济发展贡献率即企业效益的贡献率,从而完成企业标准化效益的评价。