在国有企业发展过程中，想要进一步突出国企发展优势，应始终坚持党的领导，加强基层党组织建设，深入推进党建工作与企业文化融合发展，在党的精神指导下统一员工思想，规范员工日常行为。通过党建工作与企业文化的融合，让员工能够端正个人思想态度，并在日常工作中将精神引领转化为工作动力，党建工作者应始终发挥其职能优势，将提升党建工作质量与提高企业管理能力有机结合，并带领员工参与到国企建设发展中来，促进国企竞争实力全面提升。
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