近年来,我国高铁事业快速发展,对技能人才的需求激增。技能人才是高铁企业重要的人力资源,高铁企业要培养和壮大技能人才队伍,为高铁线路安全稳定运营提供保障。文章分析了高速铁路技能人才的基本素质要求,提出了高速铁路技能人才培养的实践与管理措施,以期为高铁高素质技能人才的培养提供一些有益的借鉴。
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