摘要

<正>改革开放以来,随着市场经济的发展和单位制改革的推进,"企业办社会"现象逐步消失,"单位"原有的功能逐步消解,但是单位遗留的痕迹并未就此彻底消失,"单位人"也没能直接彻底地转化为"社会人"。在这个过程中,曾经隶属于单位人的国企职工对于"企业办社会"的依赖始终没有消失,而是逐步消解不断弱化。对于习惯了"企业办社会"的职工来说,如何重新认识自己身份的转变以适应社会成了一道难题。