基于柯氏模型在我院中医护理培训效果评价中的应用

作者：何萍; 朱惠芳

来源：中医药管理杂志, 2021, 29(16): 123-124.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2021.16.053

• 中医
• 护理管理
• 培训
• 柯氏模型
• 行为

目的:探究基于柯氏模型在医院中医护理培训效果评价中的应用成效。方法:研究对象选取为2019年4月～2020年7月之间参与培训的56名中医护士,按照护士培训方案不同分为对照组和观察组两组。对照组29名护士采用常规培训方案。观察组27名护士采用柯氏模型培训。比较两组护士的理论、技能考核成绩,比较两组护士的行为层评分,并采用问卷调查法比较两组护士对培训管理方案的满意度评价。结果:观察组护士在理论、技能考核成绩上均显著优于对照组护士(P<0.05)。观察组护士的行为层得分显著高于对照组(P<0.05)。观察组护士在培训目标、培训组织、培训纲要的满意度评分上均显著优于对照组(P<0.05)。结论:基于柯氏模型构建中医护理培训管理方案,能够显著提升护理培训效果,改善了护士对培训管理方案的满意度评价,提升了护士在培训学习中的自主性和积极性。

• 单位
  浙江中医药大学