<正>卢龙县立足县情、精准发力,实施"微创新"工程,拓宽县域人才发展之路,激发各类人才队伍创新创业新活力。实施"借商引智",释放党管人才能量。针对县级组织部门人员较少且人才工作既管宏观也抓具体的实际,实行"借商引智"制度。依托县乡两级招商部门人员多、资金足、产业熟、门路广的优势,主动与其对接,做好深度融合。选聘32名招商引资人员兼任招才引智特派员,明确招商引资和招才引智双重责任。每年举办2次大型引资引
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