一个企业要想发展壮大,必须使企业员工的个人能力素质与时俱进,不断提高,要达到这个目标,除了员工自身的不断努力,企业也要为员工建立学习的渠道和平台,开展员工内部培训,提高其综合能力素质,增强其技能水平,满足公司可持续发展的需要。本文就如何构建企业教育培训的新模式进行了详细阐述。