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摘要
目的探寻急诊科护士积极的性格力量并分析其来源,以期提高急诊科护士的职业幸福感。方法2015年10-12月,采用目的抽样法选取芜湖市4所医院的16名急诊科护士为研究对象,采用现象学研究方法对其进行半结构式深入访谈,运用Colaizzi 7步分析法分析资料。结果急诊科护士性格力量包括6个方面,即认知能力、应对压力、仁慈之爱、角色扮演、处事有度、自我实现等。结论急诊科护士具备多种性格力量,并与护理本科生的在校护理教育和急诊科工作的顺利开展息息相关,未来研究将探讨其有效的激发和培养方式。
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单位皖南医学院; 皖南医学院第一附属医院
